IL VOLUME ANALIZZA COME LA POTENZIALITA` TECNOLOGICA IMPATTA OGGI SUL MONDO DEL LAVORO, FACENDO EMERGERE PER LA SOCIETA` DELLE MACCHINE INTELLIGENTI LA NECESSITA` DI UN NUOVO PATTO SOCIALE TRA SVILUPPO UMANO E FORMAZIONE, CAPACE DI QUALIFICARE IL LEGAME TRA FORMATIVITA` E LAVORO COME UNO DEGLI ELEMENTI PORTANTI DEI CAMBIAMENTI CHE CARATTERIZZANO LA NATURA MULTI-REFERENZIALE DEL LAVORO, IMMERSO NELLA SFIDA DELLA DIGITALIZZAZIONE, E LA ROBOTICA. LA SOCIETA` DELLE MACCHINE INTELLIGENTI SI CARATTERIZZA PER UNA TECNOLOGIA ABILITANTE E DISEGNA UN NUOVO MODELLO DI LAVORO IN CUI L`AZIONE COMPETENTE EMERGE DALL`INTERAZIONE CON I ROBOT E I SISTEMI DOTATI DI INTELLIGENZA ARTIFICIALE. IL VOLUME INTENDE ANALIZZARE LA DIMENSIONE PEDAGOGICA DELL`AGIRE LAVORATIVO, DELLA FORMAZIONE DEL TALENTO E DELLA PROMOZIONE DELLA CAPACITA` AGENTIVA E CREATIVA DEL LAVORATORE E APPROFONDIRE LE TRASFORMAZIONI DEI MODELLI E LE DIMENSIONI DI COMPETENZA RICHIESTI DALLA QUARTA E QUINTA RIVOLUZIONE INDUSTRIALE. IL NUOVO ECOSISTEMA DIGITALE VEDE UNITI AGIRE E LOGOS: MUOVENDOSI ENTRO UNO SPAZIO CONNETTIVO CHE ESPRIME INFINITE RISORSE, IL LAVORATORE HA A DISPOSIZIONE SEMPRE DIVERSE E NUOVE OPPORTUNITA` E SCELTE PER L`AZIONE, CHE DIVENTANO SINTESI GENERATIVA TRA LA RAZIONALITA` TEORETICA E PRATICA. RIVOLTO A RICERCATORI, FORMATORI E STUDIOSI DELLA FORMAZIONE, IL LIBRO EVIDENZIA IL LEGAME TRA L`AZIONE FORMATIVA E LA CAPACITA` DEL SOGGETTO COINVOLTO NEI NUOVI PROCESSI PRODUTTIVI DI GENERARE SCENARI D`INNOVAZIONE SFIDANTI E IMPRENDITIVI, CONIUGATI CON COMPLESSE E DINAMICHE MA BEN RADICATE PROGETTUALITA` PERSONALI. FORMARE LE NUOVE GENERAZIONI ALL`INTERNO DEL NUOVO ECOSISTEMA DIGITALE SOTTOLINEA LA NECESSITA` DI UN INEDITO PATTO SOCIALE TRA SVILUPPO UMANO E FORMAZIONE, CAPACE DI FAR LEVA SULLA CAPACITA` PROATTIVA DEL SOGGETTO, DI COMPRENDERE SU CHE COSA ACQUISIRE CONOSCENZE, COME TROVARLE, DOVE INTRECCIARE RELAZIONI FIDUCIARIE PER CREARE PER SE STESSO E PER LA SOCIETA` NUOVI OBIETTIVI DI SVILUPPO UMANO.